Wir machen Menschen erfolgreich!
Mitarbeiter sind die Wertanlage Ihres Unternehmens
Unternehmerische Erfolge hängen von der Leistung ihrer einzelnen Mitarbeiter ab. Der Erfolg eines Unternehmens ist die Summe des Erfolgs, den jeder Mitarbeiter in seinen spezifischen Aufgaben- und Verantwortungsbereich generiert. Um diesen zu steigern, braucht es neben fachlichen Kompetenzen eine nachhaltige intrinsische Motivation zur Leistung.
Sinn, Freiheit und Sicherheit schaffen Motivation
Eine Unternehmenskultur, die von Sinnhaftigkeit geprägt ist, die Freiräume zu Entwicklung zulässt und gleichzeitig Sicherheit in den organisationalen Rahmenbedingungen bietet, ist der Boden für ein erfüllendes, von Freude und Begeisterung geprägtes Arbeitsumfeld.
Wir möchten in der gemeinsamen Zusammenarbeit eine solche Kultur fördern.
Nichts motiviert Menschen mehr als der eigene Erfolg
Die Entwicklung von fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung Ihres Unternehmenserfolges.
Wir möchten Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte erfolgreicher machen, damit sie mit Freude und Engagement Höchstleistungen für Ihr Unternehmen erbringen.
Hierzu möchten wir mit unseren Seminaren, Trainings und Entwicklungsreihen einen Beitrag leisten.
ERFOLG IST TRAININGSSACHE !
Was wir tun
Wir beraten Unternehmen zu Fragen Ihrer internen Organisationsentwicklung und begleiten diese durch verschiedene Maßnahmen.
Wir führen Coachings zu verschiedenen Anlässen und Formaten für Fach- und Führungskräfte durch.
Unsere Leistungen beziehen sich auf folgende Themenschwerpunkte
Training
Das Potenzial entfalten
Unsere Arbeitsweise im Training
Teamentwicklung
Zusammenarbeit stärken
und die Kraft von Teams entfalten
Führung
Führungskräfteentwicklung
bedeutet Kulturentwicklung
Coaching
Handlungsspielräume auf
individueller Ebene erweitern
Changemanagement
Changeprozesse
erfolgreich steuern
Mitarbeiterbindung
Mit Feelgoodmanagement
Mitarbeiter gewinnen und halten
Training
Kompakttrainings und modulare Entwicklungsreihen zu methodischen und überfachlichen Themen sowie Arbeitstechniken
Teamentwicklung
Prozessbegleitung von Teams für eine erfolgreiche Zusammenarbeit
Durchführung von Teamentwicklungen
Teambuilding für neu formierte Teams
Begleitung von Teams in Veränderungsprozessen
Unterstützung und Entwicklung virtueller Teams
Führung
Agile, laterale und virtuelle Führung
Führen in Veränderungsprozessen
Kommunikations- und Gesprächstechniken für den Führungsalltag
Coaching
Präsenzcoaching in der klassischen Form
Coaching on the job
Online-Kurzzeit-Coaching
Telefoncoaching
Changemanagement
Gestaltung und Begleitung von Prozessen im Change
Diagnose und Umsetzungsbegleitung laufender Veränderungsprozesse
Implementierung von Veränderungen
Digitale Transformation
Mitarbeiterbindung
Beratung zur Einführung eines Feelgood- Managements
Unterstützung bei der Realisierung und Implementierung
Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Zielgruppenspezifische Trainings und Workshops
Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung sind die Qualitäten für eine partnerschaftliche und faire Zusammenarbeit. Sie bilden den Grundstein einer gemeinsamen Zusammenarbeit.
Unsere Kunden vertrauen uns, weil wir
- authentisch sind und unseren Werten entsprechend handeln
- unsere Zusagen einhalten und verbindlich in unserer Arbeitsweise sind
- ihnen eine ehrliche Rückmeldung geben – auch wenn es unangenehm ist und schwerfällt
- auf professioneller Ebene eine persönliche Beziehung zu unseren Kunden aufbauen
- wir uns selbst hinterfragen und eigene Schwächen und Fehler eingestehen
Diese Eigenschaften können Sie von uns erwarten.
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Qualität
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Kompetenz
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